粥多僧少待遇高 需求旺盛前景好 乡村振兴正当时

浙江省农林类招聘会：大学生踊跃投身现代农林业

“我们专程来浙江农林大学参加招聘会,想要招到急需的植物组培、花卉新品种选育等方面的人才，希望有科研能力、技术专长的农学相关专业的人才，与我们一起在新型农业领域携手创业，共同服务乡村振兴。”在浙江省2018届高校毕业生农林类专场招聘会上，来自杭州的一家花卉园艺企业的负责人说，为了吸引优秀人才加盟，公司今年开出比往年都要高的薪资待遇，但是要招到优秀的农林人才还是很难。

11月24日，浙江省2018届高校毕业生农林类专场招聘会在浙江农林大学风雨操场举行，来自全国各地的超过500家涉农企业专程前来招聘人才，累计提供就业岗位超过11000个，涉及现代农业、园艺、动物科学、生物制药、环境工程、园林规划、木材加工等50多个领域，吸引了该校以及省内外其他高校的5000多人次应届毕业生参加应聘。

在招聘会现场，相关企业开出的薪水待遇和工作环境也有了提升，但是应聘学生却不急着签约，温州一家农业科技型企业的负责人裘永有点着急了：“到我们公司工作，不仅可以获得工资等福利，还可以申请各级政府部门给予的补贴，如果干得特别好，我们甚至可以给股份。企业用发展，关键在人才，虽然我们企业不大，但是我这次带来的岗位都是搞研发的，工作环境好，和农林学生专业比较对口，学生能真正做到学以致用，欢迎大家踊跃应聘。”

来自云南的应届毕业张培源认为，浙江很多园林公司、种业公司依托电子商务发展十分迅速，这些从事种苗组培、良种选育的涉农企业，不仅收入待遇越来越好，工作环境也有了很大改善，有的甚至比在科研院所工作还要好。所以他认为，到现代农业企业工作，不仅工作压力不像大城市那里大，而且可以呼吸到更加新鲜的空气。

近年来，随着大学毕业生总量在不断上升，大学生就业整体形式严峻是不争的事实，但是在浙江农林大学的这场农林类专场招聘会上，由于涉农企业对青年大学生人才的需求旺盛，在企业为着急找不到好员工的时，毕业生们则显得特别淡定，一些专业学习扎实的大学生更是不急着签约，希望找个好“婆家”。

“高考时，真正主动报考农林类专业的学生不多，毕业生自然也少了。”说起招聘会上粥多僧少的现状，浙江农林大学一名农学专业的任课老师表示，很多学生选考专业时依然是老观念，认为上大学就是为了跳出农门，他们哪里知道现在投身农林行业，收入和待遇会有这么好，有的还有年终分红，相信大学生投身农业一定会越来越好。

对于大学生投身现代农业，浙江农林大学就业办的楼伟琳老师认为：“在很多发达国家，做一个优秀的农民，是十分受尊重的。以前大学生认为到农村工作就是没前途的；从事农业，不仅辛苦而且待遇差。这是一个观念问题，其实大学生投身现代农业，并不是去做传统概念中的农民，而是成为掌握科技知识的新型农民带头人。”