“中层正职还在单位试用期就接受监管服务对象宴请，违纪者中大多数都是党员和中层干部……”近期，市经信局有少部分干部参加管理服务对象安排的宴请，一例例违反廉洁纪律的现象发生在综合监督单位让纪检组一筹莫展。三番五次地强调纪律为什么还有党员干部“以身试法”？

　　“发生这些问题的根本原因是部分党员干部的思想认识不到位，根子还在教育管理。”市纪委派驻第六纪检组组长季建平的话一语中的。“纪检组履行党风廉政建设监督责任，在对党员干部的教育管理上同样责无旁贷。”组长的一席话拉直了纪检组其他同志心中的问号。

　　“身边事教育身边人。”4月以来，派驻第六纪检组坚持利用QQ和微信工作群等平台创建纪检组长每日说纪栏目，通报身边典型案例，每旬编辑纪检组动态和纪律规矩学思践悟等内容发送给党员干部学习，每月召开纪检联络员例会，每季上门讲廉政党课。通过每日、每周、每旬、每月、每季的多种教育，利用正面引导和反面典型警示相结合模式，做深做实党员干部的教育管理工作，使党员干部教育管理形成品牌，充分发挥纪检组的监督作用。

　　截至目前，派驻第六纪检组已协助综合监督单位对违纪干部立案处分1人、诫勉问责3人，发送组长每日说纪35期、廉政微广播22期，纪检组长走进综合监督单位上廉政党课4次，教育管理范围覆盖综合监督单位175名党员、301名干部职工，切实让综合监督单位每个干部时刻心存纪律、敬畏纪律，在心中筑起一道廉政防火墙。